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Maricá: Concurso para professores ganha dimensão nacional; salários chegam a R$ 9.552,38
Com contratação imediata e inscrições abertas até o dia 15 de abril, o concurso público para contratação de 326 professores para a Prefeitura de Maricá ganhou uma dimensão nacional devido aos altos salários, que chegam a R$ 9,5 mil no cargo de Docente I.
Vagas e Salários
Das 326 vagas, 150 são para o cargo de Docente II com salários de R$ 6.823,13 para carga de trabalho de 40 horas semanais, acrescido de auxílio-alimentação de R$650 em Moeda Social Mumbuca.
Para o cargo de Docente I há 176 vagas, com salário de R$9.552,38, mais os R$650 pagos em moeda social Mumbuca como auxílio-alimentação para carga horária de 30 horas semanais.
As outras 176 vagas, para o cargo de Docente I, serão destinadas às turmas dos últimos quatro anos do ensino fundamental e médio. Há 14 vagas para professor de Artes, 24 para Ciências Físicas e Biológicas, 15 para Educação Física, 19 vagas para Geografia, 36 para Matemática, 22 para professores de História, 14 para Língua Estrangeira Inglês e 32 para Língua Portuguesa. Vale destacar que é necessário possuir licenciatura nas respectivas áreas de interesse para se candidatar.
Altos salários atraem candidatos de todo país
O concurso de Maricá chegou a ficar, por dias consecutivos, entre os assuntos mais comentados da internet nas principais redes sociais. Os altos salários são os atrativos principais, mas muitos ainda conheceram a realidade da cidade que é referência em políticas públicas e consideraram Maricá uma excelente cidade para se viver devido à melhoria de sua qualidade de vida.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas até o dia 15/04 através do site da Coseac (Coordenadoria de Seleção Acadêmica da UFF), responsável pela realização do concurso. A taxa de inscrição é de R$100 para o cargo de Docente II e de R$140 para os cargos de Docente I.
Aqui no ‘Maricá Info’ acompanhamos, desde 2022, a situação dos concursos públicos abertos para Maricá. Por aqui trazemos, com exclusividade, notícias sobre a abertura de novos processos de contratação, seja através de concurso público ou mesmo de processo seletivo.